Les conférences ATEMIS

ATEMIS organise, depuis 2004, des cycles de conférences afin de présenter la place qu’occupe la centralité du travail vis-à-vis de questions ayant trait aux dynamiques et tensions économiques, sociales et écologiques actuelles. Ces conférences (gratuites sur inscription) sont organisées sur deux heures en fin d’après-midi en laissant, après l’intervention de l’orateur, un large temps à l’échange de points de vue.

Elles s’adressent à toutes les personnes préoccupées par l’évolution du travail : cadres d’entreprises, d’organismes publics ou parapublics, et de collectivités territoriales, chercheurs et consultants, syndicalistes et responsables politiques…

Prochain cycle

Peut-on – et comment – penser l’avenir du service public ?

Le service public est inefficace – Le service public est menacé et doit être protégé – Le service public coûte trop cher – Le service public est essentiel à la cohésion sociale – Le service public est irréformable – Le service public souffre.

Alors que le débat sur les évolutions et l’avenir du service public n’est pas nouveau, la diffusion récente du rapport du « comité d’action publique 2022 » (CAP 2022), et les perspectives de réformes qu’il préfigure, lui donne une actualité qui nous interpelle. Au travers de ses objectifs (améliorer la qualité pour les usagers ; moderniser l’environnement de travail des agents ; accompagner la baisse des dépenses publiques) et des 22 propositions « pour changer de modèle », ce rapport nous offre l’occasion de nous interroger sur la grille de lecture dont nous avons besoin pour comprendre les enjeux et penser les modalités de transformation du service public, à partir de la prise en compte des mutations sociétales d’une part et du travail réel et de l’organisation du travail d’autre part.

Le service public est un « service » et comme tel pose une série de questions : comment qualifier la nature des besoins et des attentes des citoyens ? selon quel principe concevoir des réponses adéquates : l’égalité entre tous ou l’équité face à une diversité de besoins ? comment organiser le travail qui cherche à réaliser la valeur du service : un dispositif qui administre des prestations ou qui soutient des relations ? comment s’assurer de la pertinence des actions engagées, lorsqu’on cherche à s’affranchir de la seule « logique du chiffre » ? comment s’assurer que les moyens organisationnels mis en œuvre ne viennent abîmer les ressources que la réalisation du service requiert ?

Le service public est aussi « public », ce qui renvoie aux modalités de gouvernance et à des principes d’organisation du travail. La puissance publique est-elle la mieux à même d’assurer le service public, entre garantie de défense de l’intérêt général et lourdeur d’un appareil bureaucratique qui se tient à distance des personnes ? Sous quelles conditions l’activité du secteur privé (associations, mouvement coopératif, « société à objet social élargi »), peut-elle se rendre capable de prendre en charge les externalités sociales historiquement dévolues à l’État ? De quelle manière la contractualisation de l’emploi des professionnels peut-elle sécuriser la qualité du travail, la coopération, l’engagement subjectif dans la relation ? Comment instituer de nouveaux espaces de concertation et d’évaluation, notamment à l’échelle territoriale, favorisant la proximité, la coopération, la solidarité ?

Au cœur d’un débat qui tend à polariser les opinions et les positions, y compris au sein de nos communautés professionnelles, Atemis propose d’aborder les questions actuelles du « service public » en interrogeant les conditions réelles de création de la valeur visée, d’un point de vue professionnel, organisationnel et institutionnel. Saurons-nous dessiner les contours d’une réforme pertinentepour construire le service public souhaitablede demain ?

Pour ce faire, nous nous proposons de croiser le regard d’acteurs ayant réfléchi à la question « de l’intérieur » et des retours d’expériences de nos propres interventions dans différents milieux (hôpitaux, justice, collectivités, éducation, organismes de délégation…).

Toutes les dates du cycle 2018-19

Les conférences 2018-2019 auront lieu à 18h30 les jeudi 11 octobre et 13 décembre 2018,
les jeudi 21 février, 25 avril et 13 juin 2019.

En savoir plus sur la première conférence du cycle le 11 octobre 2018

Les autres cycles de conférences

  • 2012/2013 : Cycle « Passer par le travail pour répondre à la crise« 
  • 2014 : « Le travail en quête de liberté« 
  • 2015 : « Modèle professionnel et modèle économique dans les métiers du conseil et de l’intervention » ; « L’usine du futur : quel travail dans quel modèle économique ?​ » ; « Le travail à l’âge hyper-industriel » ; « Travail, Écologie Humaine et Développement Durable« 
  • 2016 : « La loi El Khomri et ses débats ; où est le travail réel ? » ; « Passer par l’activité réelle de travail« ; « Repenser l’entreprise à partir de l’activité de travail – ​parier sur la puissance créatrice du travail, notamment sur le plan politique« .
  • 2016/2017 : cycle avec l’association Travail & Politique, « La centralité du travail et la scène politique ouverte par la campagne des présidentielles« , « Revenu Universel et/ou Centralité du travail ?« , « Changer le travail, changer les formes d’emploi pour faire face au chômage« , « Après les élections, quels engagements politiques fondés sur l’expérience du travail ?« 
  • 2017 : « Quelle Gouvernance dans les Organisations qui prônent l’Autonomie ?« , « Que peut-on attendre de la QVT ?« .
  • 2018 : cycle « Le genre au travail »

Revoir les conférences

  • 11/10/2018
    Cycle de conférences ATEMIS « Peut-on - et comment - penser l’avenir du service public ? » : invité Yannick Blanc
  • 07/06/2018
    Cycle de conférences ATEMIS « Le genre au travail » : L'éthique du Care, des inégalités de genre à la relation de service
  • 05/04/2018
    Cycle « Le genre au travail » : débat organisé le 5 avril autour de deux communications
  • 08/03/2018
    Cycle « Le genre au travail » : débat organisé le 8 mars autour de deux communications
  • 30/11/2017
    Que peut-on attendre de la QVT ?
  • 05/10/2017
    Quelle Gouvernance dans les Organisations qui prônent l’Autonomie ?
  • 08/06/2017
    Après les élections, quels engagements politiques fondés sur l’expérience du travail ?
  • 06/04/2017
    Changer le travail, changer les formes d’emploi pour faire face au chômage
  • 02/02/2017
    Revenu Universel et/ou Centralité du travail ?
  • 08/12/2016
    La centralité du travail et la scène politique ouverte par la campagne des présidentielles
  • 06/10/2016
    Repenser l'entreprise à partir de l'activité de travail - parier sur la puissance créatrice du travail, notamment sur le plan politique
  • 09/06/2016
    Passer par l'activité réelle de travail
  • 21/04/2016
    La loi El Khomri et ses débats : où est le travail réel ?
  • 17/12/2015
    Travail, Ecologie Humaine et Développement Durable
  • 18/06/2015
    Le travail à l’âge hyper industriel
  • 02/04/2015
    L'usine du futur : quel travail dans quel modèle économique ?
  • 05/02/2015
    Modèle professionnel et modèle économique dans les métiers du Conseil et de l'intervention
  • 27/11/2014
    Le travail en quête de liberté
  • 07/12/2010
    Le travail, question de confiance