Espaces de travail
Les espaces de travail sont un élément des conditions de travail et des conditions de vie au travail. Ils sont structurants du bien-être et de la capacité de travailler ensemble. Il n’y a pas cependant de relation simple et univoque entre des options d’aménagement ou de localisation et la performance du travail qui s’y déploie. L’organisation, le management, les possibilités d’appropriation des ressources de l’espace sont très diverses selon les métiers, les cultures.
Au-delà d’un révélateur des enjeux de la coopération, un déménagement ou un réaménagement doivent être pensés au-delà des espaces et des équipements mis à disposition par l’employeur. L’espace de travail est désormais augmenté par les technologies de la communication et de l’information. Il est également étendu. Le lieu de travail de l’entreprise reste essentiel pour la mise en visibilité du travail, la coopération. Il n’est pourtant plus le seul espace ressource de l’activité professionnelle. Le domicile, les transports, les espaces des clients et des partenaires, des lieux publics…, sont de plus en plus mobilisés. Ces mutations rapides posent des questions nouvelles pour le management (à distance) et les politiques RH (télétravail, nomadisme…) en responsabilité de contribuer aux conditions de la coopération.